Назначить встречу
Профиль коуча
Светлана Гайдукова — сертифицированный бизнес-коуч INSEAD и практик Lumina, бывшая профессиональная спортсменка и CEO компаний с более чем 20-летним опытом лидерства и коучинга. Её авторский метод GRIT & GRACE — это гибкий коучинговый подход, объединяющий разные методики, чтобы эффективно работать со сложными вызовами реального лидерства.
Подберите GRIT & GRACE решение для своих задач
Метод GRIT & GRACE
Выдержка спортсмена
Опыт выступлений в составе профессиональной сборной научил меня работать под давлением и быстро восстанавливаться после поражений. Эту же устойчивость я помогаю развивать лидерам сегодня.
Мышление CEO
Годы антикризисного управления научили меня делать стратегии рабочими и гибко адаптировать их под реалии рынка. Сегодня я использую этот опыт, чтобы помогать руководителям не застревать на месте, а двигаться вперёд осознанно и эффективно.
Эмпатия коуча
Когда я сама обратилась к бизнес коучу в момент профессионального кризиса, это помогло мне справиться с вызовом и двигаться дальше. Теперь я создаю для клиентов безопасное пространство, где можно встретиться со своими внутренними ограничениями и превратить их в точку роста.
Отзывы клиентов
«Я получил должность CEO и был полон воодушевления, но вместе с этим — тревоги и сомнений. Каждое решение казалось проверкой, и я постоянно задавался вопросом, правильно ли поступаю. Благодаря коучингу со Светланой я научился отделять шум от сути, фокусироваться на тех решениях, которые действительно зависят от меня, и заново обрёл уверенность. Теперь я действую решительно и осознанно — полная противоположность тому, каким был в начале пути.»
«За два года наша компания выросла вдвое, но корпоративная культура не успевала меняться. Общее направление стало размытым, зоны ответственности стёрлись, и команды начали работать менее слаженно. Светлана провела командный коучинг, помогла увидеть скрытые динамики, вернуть согласованность действий и восстановить вовлечённость между отделами. Через полгода работа снова стала слаженной и результативной.»
«Я думала, что мой запрос связан с приоритизацией. Но в процессе бизнес коучинга со Светланой стало ясно: я избегала сложных разговоров с коллегами. Благодаря нашей работе я обрела ясность и уверенность, смогла прояснить волновавшие меня вопросы и наладить коммуникацию с командой. Результат — меньше кризисов, больше доверия и репутация лидера, который говорит по делу.»
«Мы гордились своей инновационной культурой, но в какой-то момент поток идей просто иссяк. Светлана помогла нашим руководителям восстановить атмосферу, в которой можно брать ответственность и при этом не бояться рисковать. Вскоре идеи снова начали рождаться, а инновации вернулись в центр нашей стратегии роста.»
«После слияния двух компаний я чувствовал себя потерянным и подумывал об уходе. Работая со Светланой, я выстроил новые привычки, сохранил внутреннюю опору и научился действовать в сложной среде и новой корпоративной культуре, не теряя себя. Вместо увольнения я получил повышение и теперь руковожу ключевым направлением и ощущаю уверенность, которой не было раньше.»
Новости и инсайты
Свежий взгляд на вопросы лидерства, корпоративной культуры, управления.
Вопросы и ответы
От услуг и подходов до квалификаций и соответствия вашему запросу — изучите самые востребованные вопросы в разделе Вопросы и ответы или обратитесь к моему Коуч-Консьержу, чтобы получить ясность касательно вашего запроса.
Как понять, что коучинг — это то, что мне нужно?
Если вы стоите на пороге важного решения, перемен или чувствуете, что застряли в повторяющейся бизнес-ситуации, в которой сложно разобраться самостоятельно — коучинг, скорее всего, именно то, что поможет. Ознакомительный звонок даст возможность понять, насколько формат и стиль коуча вам подходят ещё до начала совместной работы.
С какими запросами компании обращаются к коучу?
Наиболее частые случаи — замедление роста после масштабирования, проблемы с корпоративной культурой после слияния, неясное распределение ответственности между подразделениями или руководящие команды, которым трудно принимать решения совместно.
Зачем нужен 20-минутный ознакомительный звонок?
Мы обсуждаем ваш запрос и мотивацию для нашей совместной работы. Вы, как клиент, сможете понять, насколько вам подходит мой метод, а я, в свою очередь, смогу оценить, насколько бизнес коучинг — правильный подход в работе с вашим запросом.
Какие у Светланы Гайдуковой сертификаты и квалификации?
- INSEAD Executive Coaching Certificate (2025)
- Сертифицированный практик Lumina Spark (2025)
- Недирективный стиль управления: Переход от Я к МЫ, Институт коучинга (2020)
- Искусство гибкого управления, Институт коучинга (2017)
- Бакалавр экономики и бизнес-администрирования, Стокгольмская школа экономики в Риге (2009)
Эти квалификации отражают практический, ориентированный на результат подход, основанный на бизнес-опыте и реальной управленческой практике. Все сертификаты доступны на странице [Сертификаты].
На какие темы вы обычно выступаете как спикер?
В своих выступлениях я поднимаю темы «слепых зон» лидерства, феномена «токсичного согласия» в командах, управленческого одиночества и инструментов коучинга, которые помогают лидерам и организациям преодолевать скрытые барьеры и двигаться вперёд.
Остаёмся на связи
Жду вашего запроса для нашей совместной работы на пути к вашему профессиональному успеху
Назначить встречу
